En rekryteringsgrupp kommer aktivt söka upp föreningar för att prata om problematiken med domarbristen. Detta för att föreningarna ska förstå att de måste ta ansvar i rekryteringsfrågan. Första mötet är med föreningens styrelse + nyckelpersoner då man ger en nulägesrapport på hur det ser ut domarmässigt och hur HF Syd vill att det ska se ut framåt. Det är viktigt att få föreningarna att inse att det är de som måste ge förutsättningarna för att det ska bli fler domare som vill döma.

Rekryteringsgruppen kommer återrapportera skriftligen efter varje besök till ansvarig tjänsteman.